あなたを守る弁護士保険
あなたを守る職場でのいじめの対処
あなたのお悩み相談で心が変る窓/職場内でのいじめや嫌がらせ。うけてませんか？
日常的に職場の『いじめ』が続くと，精神的ストレスによる『不眠、頭痛、吐き気、腹痛、下痢などの神経に異常な症状があらわれ体調不良を起こす事にもなりかねません。
このような職場環境が慢性的に続くと症状が重くなり『うつ病』を発症する事も考えられるのです。
欠勤を繰り返し長期休職となる事も多く、最終的には休職期限を過ぎて自動的に退職や解雇を通告されてしまう事もあり、大変深刻な問題に発展しかねないのです。
職場の『いじめ』は、社会的にも相当性なく、法的にも不当で違法行為の可能性があります。
場合によっては、いじめた側に刑事上の責任、名誉棄損、傷害や民事上の責任でも企業内での懲戒処分などが生じることもあります。
このような事を受けてる（受けているかも）とお気づきに方は深刻な損害が生じる前に、早急に対応する必要があるといえるでしょう。
職場でのいじめ・嫌がらせとは
同じ職場内で、力関係において優位にある者が，自分よりも弱い立場にあたる者に対し主観的・客観的にかかわりなく一方的、又は一時的、もしくは継続的に精神的、身体的な苦痛を与える事を言います。
このような事を誰に相談すれば良いか、お悩みになる方も多いはず。あなたのを味方となり、悩みを相談できるサービスが弁護士保険です。この保険の付帯サービスの弁護士直通ダイヤルが無料で使う事が可能です。
できることならトラブルにあいたくない..裁判を起こすようなこともしたくない．．．
弁護士さんに直接電話するにもちょっと抵抗が。。
そんな方にあなたを守る、この弁護士保険『mikata』であなたの悩みの解消に利用頂いてはいかがでしょうか？
丸山弁護士からも推薦を頂いています。
いじめ防止 トラブル リスクから守る
虐めが発生する場所は多数あります。会社や学校はもちろん、自宅のご近所さん達からのイジメやママ友からのイジメなど多岐にわたります。虐めを防止して日常のトラブルを回避していくためにも、弁護士保険は有効と言えるでしょう。トラブルは起きないに越したことはありませんが、自分自身や家族をリスクから守る為にも、あらかじめ対策を講じておくことが重要となります。
あなたを守る弁護士保険相談ケース
正社員 解雇
不当解雇
残業代未払い
アルバイト
パートとして事務の仕事をしていました。仕事を始めた頃は，上司や同僚の方と、うまくやっておりました。
日々の仕事はまじめに働き、休憩時間も職場の皆さんと楽しく過ごしていました。
ところが、ある日、状況が一変してしました。
日頃は仲のよい職場の仲間が急に冷たくなり、それ以降，仕事の仲間や先輩からいじめや嫌がらせ？
を受けるようになりました。
仕事上、大事な連絡を教えてもらえなかったり，タイムカードを隠される事等。といったことが続きました。
【あなたを守る、お悩み相談で心が変る窓】
