エイジハラスメントの対策と未然防止

エイジハラスメント対応・対策どうする？

最近話題になっているドラマ「エイジハラスメント」でも取り上げられている、○○？ハラスメント問題。
あなたは大丈夫？
自分がハラスメントを受けている？
自分がハラスメントをしている？
どういった対処法・対策が必要か、まずは、ハラスメントの意味について理解が必要と言えるでしょう。

ドラマ「エイジハラスメント」とは？

2015年の7月9日より放送スタートのドラマで、武井咲さんが主演という事もあり話題になっていますよね。

吉井英美里（武井咲）は総合商社の（帝都物産）新入社員。実家の事業失敗が響き、アメリカでMBAを取る夢はあきらめざるを得なかったが、自分の能力を生かし帝都物産で役員を目指すという高い志と意欲をもって入社した。

だが、英美里は希望していた現場の繊維部門ではなく総務部に配属される。課長職以下の事務系社員が対象となる制服の着用を義務付けられ、電球の交換から名刺発注まで、社内の“何でも屋”扱いに、英美里は愕然。それでも、実家の借金を返すという使命を胸に、言われた仕事はきちんとこなしていく。
　問題は、業務以外の人間関係。英美里は、月500円を出すコーヒーも飲まず、OLたちとのランチや会合は常にパス。女性社員たちから『和を乱す』存在として目をつけられてしまう。
　
一方、男性社員は英美里を重用。といっても、会社案内の表紙やクライアントの接待など、必要とされているのは英美里の若さと美貌だけで、真っ当な仕事を与えてもらえないというエイジハラスメントに英美里は苦しむことになる。だが、そんな英美里の気持ちが先輩OLに伝わるはずもなく、嫉妬の念は徐々に増大。陰湿ないじめへと発展していく。

引用：第1話あらすじ｜エイジハラスメント｜テレビ朝日

エイジハラスメントとは？例もご紹介

なかなか聞きなれないハラスメントですが、いったいどのような事を指すのでしょうか？

元々は会社内で中年・年配者に対して、年齢を理由にした差別やいじめ、嫌がらせの事を指します。

最近のエイジハラスメント例で言うと…

・「パソコンの作業は肩が凝る」と言った返答として、「もう歳ですね」と返答される

・年齢を重ねている社員で役職についていないと無視される。いう事を聞いてくれない。

・「若い女性がいた方が仕事や接待が上手くいく」という理由で仕事を任される

上記以外にもエイジハラスメントの例は多数あり、対象範囲は幅広く存在しています。

どういった解決方法があるか？

実際に上記のようなエイジハラスメントを受けた場合、どういった対処法・対策が有効なのでしょうか？
出来れば、上司や同僚に相談して間に入ってもらい解決出来れば一番良いですが、なかなかそう上手くいかない事も。
もちろん、解決せずに我慢すべきことではありませんので、訴えて解決しようと裁判を起こす方もいる事でしょう。